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Nuevo Consejero de Empleo y SS en Washington

 

Gonzalo Giménez Coloma, Consejero de Empleo y Seguridad Social, nos ha hecho una jugosa presentación de su Consejería el pasado viernes 22 de noviembre. He aquí un gran ejemplo de lo mucho que la Administración Pública puede hacer por la comunidad de residentes españoles en EEUU, cuando se combina una estructura ajustada a nuestras necesidades reales y un equipo competente y eficaz en su gestión. Cosas así nos hacen descubrir la vital función que desempeñan las instituciones estatales y nos reconcilia con la Política (con mayúscula).

La Consejería abarca tres grandes áreas: Información sobre temas laborales, de seguridad social y emigración; representación institucional ante las autoridades americanas; gestión de los asuntos que la conciernen. La presentación se ha centrado en este último punto, el de mayor interés para los residentes.

La gestión se extiende a los asuntos relacionados con el empleo y desempleo de los residentes, su cobertura sanitaria en España, sus pensiones de jubilación, ayudas individuales a residentes en situación de extrema necesidad, y otros asuntos.

La Consejería ha creado un “portal web” con objeto de facilitar toda la información pertinente a la búsqueda de empleo en EEUU, tanto para gente residente en España como en USA: requisitos, trámites, gestión de visados, canales de búsqueda de puestos de trabajo, orientación, etc. Por otra parte, se han implementado políticas activas de empleo: orientación socio-laboral; apoyo a emprendedores; gestión de demandantes de empleo. Finalmente, están a punto de editarse unas “páginas amarillas” de españoles establecidos en USA. En lo relativo al desempleo, la Consejería gestiona la regulación de españoles desempleados que han retornado de EEUU a España.

En el capítulo de cobertura sanitaria en España, se contemplan dos situaciones: Desplazamientos temporales a España de emigrantes que residen en el extranjero; asistencia sanitaria a emigrantes que retornan definitivamente. En el primer caso, se provee cobertura de tres meses por año (ampliable en otros tres meses) para el trabajador y sus hijos dependientes, no así para el conyugue quien, de no tener empleo propio, deberá acogerse a otras fórmulas. Este tipo de cobertura aplica también a pensionistas residentes fuera de España. Como caso inverso –españoles que visitan temporalmente EEUU- se recomienda encarecidamente la suscripción de un seguro de viajero, porque la asistencia sanitaria sin seguro puede ser muy gravosa en este país.

En el caso de retorno definitivo de emigrantes, a todos se les proporciona una cobertura provisional mientras se resuelve su situación de forma definitiva. Este paso queda obviado en los casos de: trabajadores que han cotizado a la Seguridad Social; pensionistas ya regularizados; perceptores de prestaciones como incapacidad permanente, etc. Aquellos emigrantes retornados, cuyos ingresos superen los 100.000 euros anuales, no podrán acogerse a este beneficio, si bien podrán establecer un convenio con la Seguridad Social mediante el pago de una anualidad. En cualquiera de los casos es recomendable visitar la página de la Seguridad Social donde, tras la introducción de los datos personales, se informa detalladamente al usuario de  su situación y si tiene o no derecho a percibir las susodichas prestaciones. Entrar en este enlace:

https://sede.seg-social.gob.es/Sede_1/ServiciosenLinea/Ciudadanos/169207#169207

Por último se expuso el capítulo de las pensiones. Se subrayó la existencia de un convenio bilateral entre España y EEUU que permite combinar las cotizaciones del trabajador en ambos países para alcanzar el mínimo de años requerido. El mínimo de años de cotización para tener derecho a una pensión es de quince en el caso de España y de diez (40 trimestres) en EEUU. La citada combinación solo actúa a efectos de  completar el mínimo requerido en el país donde se reclame la pensión. Los años de cotización restantes en el otro país, no son acumulables para el cómputo del monto a percibir. El convenio abarca también las situaciones de incapacidad permanente.

Como caso especial, Beatriz Olaguibel, Secretaria General de la Consejeria, expuso la situación de la Seguridad Social de los funcionarios de organismos internacionales. Estos funcionarios, que en principio dejan de cotizar a la SS española, sin embargo pueden suscribir un convenio especial para seguir cotizando sin que prescriban sus derechos, presentando una solicitud a través de la Consejería. La base de cotización del convenio es elegible y le aplican las condiciones de la SS española como si siguiera residiendo en el país. Este convenio merece la pena para aquellos funcionarios que hayan tenido vida laboral en España antes de desplazarse a USA. No así para quienes han iniciado y continúan su carreara en el organismo internacional. Merece notar que para estos trabajadores no aplica el citado convenio bilateral entre España y EEUU

La Consejería está a disposición de todos los residentes para evacuar cualquier consulta, despejar dudas, etc. sobre sus casos específicos, con relación a los asuntos aquí reseñados. A tal fin se puede llamar al número 202 728 2331 o escribir un correo electrónico aestadosunidos@meyss.es La consejería recomienda la llamada, que será atendida personalmente

FUENTE: http://www.anreusa.org/reunionconlaconsejeriadeempleoyss.html

 

AUTORIDADES AMERICANAS BUSCAN EMPRESAS EUROPEAS

Hay proyectos de alta velocidad, transportes locales, aeropuertos, carreteras, puentes e infraestructuras de agua que suman 112.000 millones de euros durante la próxima década, según la «USAWeek Europe 2013»

La conferencia empresarial «USAWeek Europe 2013», que se ha celebrado en el museo Guggenheim de Bilbao, ha puesto sobre la mesa el interés de Estados Unidos en contar con empresas europeas -y lógicamente españolas- para participar en importantes proyectos de infraestructuras que se desarrollarán en aquel país durante los próximos diez años y que están valorados en 112.000 millones de euros (150.000 millones de dólares).

Entre los presentes se encontraban el secretario de Transportes de California, Brian Kelly; el secretario de Transportes de Virginia, Sean Connaughton; el responsable del Corredor Noreste de Amtrak, Robert Lacroix; y el miembro de la Comisión de Agua de California, Daniel Curtin, quienes han subrayado que buscan a las empresas europeas por su nivel de innovación, experiencia y porque sus proyectos son económicamente competitivos.

Entre los consejos de estas autoridades para entrar en un mercado muy complejo y competitivo, pero abierto a la cooperación y al enorme conocimiento europeo en infraestructuras, los ponentes han aconsejado repetidamente entrar en los estados de la mano de agentes locales –asesores, otras empresas, autoridades-, demostrar compromiso y poner el foco en la sostenibilidad de los proyectos.

Estos se desarrollarán fundamentalmente en la alta velocidad, los transportes locales, aeropuertos, carreteras, puentes e infraestructuras de agua.

En otra de las sesiones de esta «USAWeek Europe 2013», se destacó que Estados Unidos está experimentando un enorme crecimiento en elsector energético y abre numerosas posibilidades de inversión y negocios. La producción de petróleo se ha disparado, mientras los combustibles renovables viven también una auténtica revolución: en los últimos cinco años la inversión internacional sólo en gas esquistoronda los 19.000 millones de euros. El presidente de Bradley Woods, Dan Ripp, afirmó que Norteamérica está vivamente interesada en todas aquellas tecnologías y proyectos que permitan al país crear y mantener una independencia energética.

El director ejecutivo de la Asociación de Productores de Energía Independientes, Jan Smutney-Jones, confirmó que el estado de California está muy interesado en todas aquellas empresas capaces de desarrollar y construir proyectos de energía alternativa y aseguró que las compañías españolas y europeas tienen la capacidad, las habilidades en ingeniería y la tecnología para crear proyectos de valor en energías renovables en los Estados Unidos.

El presidente de la Pennsylvania Power Utilities Commision, Robert Powelson –que intervino en directo desde Filadelfia- dijo que el gas esquisto es una de las revoluciones más importantes de las últimas décadas, que ya supone el 10% del actual mix energético y seguirá creciendo en relevancia en los próximos años, llegando a alcanzar el 50% del portfolio energético de EE.UU.

Por su parte, el director de Administración y Control de Renovables deIberdrola, Pablo Canales, recomendó a las empresas europeas que quieran entrar en el mercado estadounidense que «es muy sofisticado y hay que tener dos cuestiones muy importantes en cuenta: tener un exquisito respeto por las normas, ya que existe un ambiente legal y regulatorio muy sólido, y que si es una compañía que no dispone de capital suficiente para poder establecerse, EE.UU. es un mercado donde se puede encontrar capital disponible para poder empezar.

http://www.abc.es/economia/20131116/abci-autoridades-norteamericanas-buscan-empresas-201311151940.html

Fuente: ABC.es

CEXT: SEMINARIO SOBRE EMIGRACIÓN ESPAŃOLA

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Este miércoles, 13 de noviembre, dará comienzo el Seminario “La emigración española: antecedentes y nueva realidad”, que podrás seguir en directo por streaming en http://www.cext.es/index/accion/streaming/. Tras la inauguración de la exposición “Memoria Gráfica de la Emigración Española”, que permanecerá en el campus de Getafe de la Universidad Carlos III de Madrid hasta el 13 de diciembre, daremos paso a la sesión introductoria de estas jornadas, en la que participarán:

– Manuel Palacio, Decano de la Facultad de Humanidades, Comunicación y Documentación de la Universidad Carlos III de Madrid e investigador principal del grupo de TECMERIN (Televisión y cine: memoria, representación e industria).

– Jaime Solano, Doctor en Ciencias de la Información y director del proyecto CEXT.

– Aurelio Miras Portugal, Director General de Migraciones (Ministerio de Empleo y Seguridad Social).

– Cristina Cuenta, investigadora de COLPOLSOC (Colegio de Politólogos y Sociólogos), que avanzará algunos resultados de la encuesta “Los jóvenes españoles ante la migración”. (Más información sobre esta encuesta en:http://www.cext.es/index/accion/detalleNoticia/id/7060/titulo/Participa_en_la_encuesta_%E2%80%9CLos_j%C3%B3venes_espa%C3%B1oles_ante_la_migraci%C3%B3n%E2%80%9D/).

– Miguel Ángel Vidal, Secretario General de la asociación Foro Español de Expatriación, quien nos hablará de la evolución y presencia internacional de los expatriados desplazados por las grandes empresas españolas.
Sigue el evento también a través de Twitter, con el hashtag #emigraciónEspaña.

Si quieres más información sobre esta y el resto de las jornadas, que tendrán lugar los días 18,19 y 30, visitahttp://www.cext.es/seminario_uc3m.

Petra Rguez. Conde – Nemeth
Commissioner Consulado Honoraio de España

President ACEAZ

CARTA DE ESPAÑA

Revista Carta de España.

http://www.xn--cartadeespaa-khb.es/

ESPAÑA SIN MANOLO ESCOBAR (El Mundo)

 

Más información en este enlace:

Noticia en EL Mundo

EE.UU. PREVEE DESLOCALIZACIONÓN DE EMPRESAS EN CATALUÑA

Día 15/10/2013

Jaime Malet, presidente de la Cámara de Comercio norteamericana, constata la preocupación de la inversión extranjera, incluida la norteamericana, y la amenaza de pérdida de puestos de trabajo

El presidente de la Cámara de Comercio de Estados Unidos en España,Jaume Malet, ha dicho este martes que hay una preocupación “muy grande” por parte de la inversión extranjera por la independencia de Cataluña y que ésta podría llevar a una “deslocalización masiva” de puestos de trabajo e inversión. En una entrevista en Catalunya Ràdio, Malet ha asegurado que la creciente preocupación por parte de la inversión extranjera, incluida la norteamericana, podría llevar a una “deslocalización masiva” de puestos de trabajo y de inversión, ya que hay más de un millón de personas empleadas en estas empresas.

Un mercado de 47 millones de personas

Según Malet, estas compañías están preocupadas no sólo porque muchas de ellas están aquí para un mercado de 47 millones y no de 7 millones, sino también por “una segura inestabilidad política y económica que se prevé” en los próximos años. Malet ha asegurado que el dinero es “cobarde” y evita la inestabilidad política y ha añadido que para las “elite económica y política”, este tema no está en la agenda”, ya que hay muchos problemas en el mundo y nadie está hablando de esto.

Ha añadido que la marca Cataluña no se diferencia de la marca España, en el ámbito internacional, donde ha dicho que también se desconoce la situación que está viviendo Cataluña. Según el presidente de la Cámara de Comercio de Estados Unidos en España, entre el 2005 y el 2013 la inversión extranjera ha sido cuatro veces superior en Madrid respecto a Cataluña.

Acta Asamblea General Marzo 2013

Adjunto el Acta de la pasada Asamblea que me envia la Secretaria, Carmen Whitis.

Acta Asamblea General Marzo 2 2013Observaréis que la nueva Mesa Directiva ha propuesta nuevas medidas que facilitarán el control del pago de las anualidades y que será efectivo el próximo año.
Aprovecho para recordar que el plazo de pago de la anualidad 2013 es del 1 de enero al 31 de marzo.
Un saludo a todos,
Petra
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